Training & Ontwikkeling
Een nieuwe AI-toepassing invoeren is één ding. Zorgen dat mensen ermee willen én kunnen werken, is minstens zo belangrijk. Met training, begeleiding en aandacht voor verandering verlaag je drempels en wordt de nieuwe werkwijze onderdeel van de dagelijkse praktijk.
Vraag medewerkers hoe zij over AI denken, en je hoort allerlei antwoorden. Interesse, scepsis, enthousiasme, onzekerheid. Eén ding is duidelijk: een nieuwe toepassing invoeren betekent nog niet dat mensen hun manier van werken vanzelf aanpassen.
Dat vraagt om meer dan technologie. Nieuwe AI-toepassingen kunnen werkprocessen veranderen en vragen soms om ander gedrag, nieuwe kennis en duidelijke afspraken. Ook ethische vragen of onzekerheid kunnen de adoptie vertragen. Zonder aandacht voor die verandering blijft een deel van de mogelijkheden onbenut.
De uitdaging zit daarom niet alleen in de technologie, maar vooral in de adoptie: weten wat er verandert, waarom dat gebeurt en hoe medewerkers er in hun eigen werk mee aan de slag kunnen.
Daar helpt Training & Ontwikkeling bij. Stap voor stap en afgestemd op jouw organisatie, zodat kennis, toepassing en verandering met elkaar meegroeien.
Wat valt er onder Training & Ontwikkeling?
AI-enablementprogramma
Een AI-enablementprogramma helpt verschillende doelgroepen om nieuwe AI-toepassingen in hun dagelijkse werk te gebruiken. We stemmen het programma af op rol, niveau en praktijk en blijven als partner betrokken bij nieuwe ontwikkelingen en vervolgstappen in adoptie.
Applicatiespecifieke AI-training
Ga je een nieuwe AI-applicatie uitrollen? Wij bereiden gebruikers voor op de nieuwe werkwijze en geven ze de kennis en handvatten om de toepassing in hun eigen werk te gebruiken. Afgestemd op hun rol, ook als de toepassing complex is of met vertrouwelijke gegevens werkt.
Operationele overdracht AI-applicaties
Na de oplevering van een AI-applicatie begeleiden we de operationele overdracht. Daarbij maken we onderscheid tussen key-users en eindgebruikers: key-users krijgen de verdieping om collega's te ondersteunen, terwijl gebruikers leren wat zij nodig hebben voor hun dagelijkse werk. Zo kan jouw organisatie steeds zelfstandiger met de toepassing verder.
Governanceworkshops
De AI Act, compliance en verantwoord AI-gebruik vragen om duidelijke kaders én om medewerkers die weten wat die kaders in hun werk betekenen. In onze governanceworkshops vertalen we verantwoordelijkheden en gebruiksrichtlijnen naar praktische afspraken voor de organisatie en de werkvloer.
Maatwerk ontwikkeltrajecten
Is er een kennishiaat in jouw organisatie? Of missen bepaalde medewerkers certificeringen of competenties? Dan ontwikkelen we een maatwerk ontwikkeltraject rond de doelen van jouw organisatie. Met meer dan 700 trainingen voor individuen, teams en organisaties en verschillende leervormen.
Wat levert Training & Ontwikkeling op?
Medewerkers krijgen de kennis en handvatten om AI-toepassingen in hun eigen werk te gebruiken en daar steeds vaardiger in te worden.
AI-investeringen worden beter benut doordat adoptie vanaf het begin onderdeel is van de aanpak.
Kennis en begeleiding sluiten aan op de rol en het niveau waar ze nodig zijn: van directie tot werkvloer.
Jouw organisatie voldoet aan de eisen rondom de AI Act, compliance en verantwoord AI-gebruik.
Nieuwe tools en toepassingen krijgen meer kans om onderdeel te worden van de dagelijkse praktijk, ook bij medewerkers met weinig digitale ervaring.
Kennishiaten worden gericht aangepakt met een ontwikkeltraject dat past bij jouw organisatie en meebeweegt met nieuwe ontwikkelingen.
Waarom Indicia?
Indicia is een tech, data en AI partner die klanten helpt vooroplopen in het AI-tijdperk. We denken strategisch mee, bouwen wat nodig is en begeleiden de mensen die ermee werken. Voor resultaten in weken, niet maanden. Met privacy en security als fundament. Gedreven door senior experts die altijd naast je staan.
We hebben AI-oplossingen en ontwikkeltrajecten gerealiseerd voor organisaties in onderwijs, finance, overheid en HR. Die ervaring nemen we mee in trainingen, adoptie en begeleiding bij nieuwe werkwijzen.
- 01
Bewezen expertise
30+ jaar in data, technologie en AI
- 02
End-to-end
Van strategie en ontwerp tot bouw, integratie en optimalisatie
- 03
Betrouwbaar
ISO 27001-certificaat en ISAE 3000A Type II-verklaring
Even sparren?
Tijd voor actie. Laten we samen kijken hoe we jouw organisatie slim in digital kunnen maken. Geheel vrijblijvend.
Let's connect
Adoptie begint niet bij uitleg over de technologie, maar bij de dagelijkse praktijk. Wat verandert er in het werk, welke kennis is nodig en welke drempels ervaren medewerkers? Onze AI-enablementprogramma's combineren kennisoverdracht met begeleiding bij die verandering, afgestemd op rol, niveau en context.
Compliance, de AI Act en verantwoord AI-gebruik vragen om meer dan een technische oplossing. In onze governance workshops vertalen we kaders, verantwoordelijkheden en gebruiksrichtlijnen praktisch naar de werkvloer. Zodat jouw organisatie niet alleen aan de regels voldoet, maar er ook naar handelt.
Nee. We stemmen elk traject af op het huidige kennisniveau van jouw medewerkers. Of het nu gaat om een eerste kennismaking met AI of om een verdiepingsprogramma voor gevorderde gebruikers: we beginnen waar jouw mensen staan.
Ja. De operationele overdracht na implementatie is onderdeel van ons aanbod. We zorgen dat key-users en eindgebruikers de kennis en handvatten krijgen die bij hun rol passen. Welke begeleiding daarna nodig is, spreken we vooraf samen af.
Absoluut. We ontwikkelen maatwerk ontwikkeltrajecten rond de doelen van jouw organisatie, voor specifieke teams, rollen of niveaus en in leervormen die daarbij passen.
Dat hangt af van de doelgroep, het kennisniveau en de breedte van het traject. Een applicatiespecifieke training kan uit enkele sessies bestaan. Een breder AI-enablementprogramma bouwen we stap voor stap op. Tijdens de intake bespreken we wat past bij jouw planning, doelen en gewenste verandering in de praktijk.